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葡京备用网址:探索京津冀人力资源服务业协调发展

时间:2021/5/14 23:28:08   作者:   来源:   阅读:28   评论:0
内容摘要:据了解,为充分发挥通州园区在京津冀人力资源服务中的辐射引领作用,促进京津冀人力资源服务协调发展,通州区人力资源和社会保障局整合“两区”建设,努力打造人力资源。产业集群。例如,以专业智库机构为外部智囊,结合自贸区和服务业扩大开放试验区建设要求,开展园区顶层设计和政策研究,努力扩大现有政策的开放程度和效益,并提高公园的吸引...
据了解,为充分发挥通州园区在京津冀人力资源服务中的辐射引领作用,促进京津冀人力资源服务协调发展,通州区人力资源和社会保障局整合“两区”建设,努力打造人力资源。产业集群。

例如,以专业智库机构为外部智囊,结合自贸区和服务业扩大开放试验区建设要求,开展园区顶层设计和政策研究,努力扩大现有政策的开放程度和效益,并提高公园的吸引力。同时,我们将在中国(北京)自由贸易试验区国际商务服务区通州做好一站式服务中心建设,为“两区”内的企业和人才创造优越的服务环境。扩大招商引资,在和谐、开放、自由的环境中筑巢引凤,不断引进知名人力资源公司;扩大服务的范围,实现“Tongwu走廊”人力资源协同服务机制,并计划建立服务在天津和河北逐步构建一个综合人力资源市场的发展模式在京津冀“好人才流动元素,准确和适当的服务保证,并适当平衡政策支持”。

在活动现场,三地人力资源服务机构进行了深入沟通,协商了合作内容,并起草了合作协议。截至目前,已有13对人力资源组织达成合作共识,并签署了双方合作协议。此后,双方将在人才招聘、劳务派遣、猎头服务、培训与发展、灵活就业等方面加强密切合作。此外,本次活动还组织京津冀地区人力资源机构业务骨干参加专项培训,通过学习讨论和业务交流,提高京津冀地区人力资源服务机构员工的专业知识和工作能力。

下一步,北京人力资源服务产业园通州园将作为“两区”人力资源服务建设的重要平台和保障,继续发挥京津冀“桥头堡”的区位优势,加强京津冀人力资源社会保障部门的深入沟通与共赢合作。具体措施包括实施服务标准和标准,探索京津冀人力资源服务业协调发展。


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